自2009年3月27日我校学习实践科学发展观活动启动以来，校党委高度重视、全面部署、精心组织。按照《中共湖北汽车工业学院委员会深入学习实践科学发展观活动实施方案》精神，紧密结合学校实际，学校专门成立了学习实践活动边学边改工作专班。工作专班成立以来，各成员单位按照学校学习实践活动的总体安排，扎实有序地开展工作，学校的边学边改工作目前已取得了明显成效。

     一、深入一线调研，准确查找问题，明确整改目标

   （一）财务处动作迅捷，深入调研感触深

     在整个边学边改工作中，财务处各项工作总是领先一步。自3月31日以来，财务处先后走访了科技学院、经管学院、机械系、汽车系、电信学院、继续教育学院以及相关职能部门，认真听取各单位的意见和建议。5月13日，财务处就09年硕士点立项建设经费分解情况、研究生处09年预算执行情况同研究生处进行了沟通。还召开了部门业务学习交流会，对调研中反映的问题进行了梳理和总结，并制定出了整改方案。财务处负责人表示，将着力解决长期以来形成的工作作风浮躁的毛病，扭转“门难进、脸难看、事难办”现象，并把学习、走访、调研活动长期坚持下去，切实提高服务水平和工作效率。

   （二）教务处树立服务地方新理念，围绕专业建设谋发展

     在毛高波副院长带领下，教务处对各教学单位进行了调研，邀请相关部门负责人召开了座谈会，听取大家在提高人才培养质量、“质量工程”建设、推进专业建设、课程建设与改革等方面的意见，和高教所联合召开了学习实践活动教学专题研讨会。召开了有十堰市旅游管理局领导参加的“落实科学发展观，服务‘鄂西生态文化旅游圈’专业建设研讨会”。

    （三）在调研中加强沟通，在调研中不断提高

     1、研究生处围绕硕士点授予单位立项建设工作，分别与机械系、材工系等9家单位开展了专题研讨，对《湖北汽车工业学院2009年财务预算（一版）》中的硕士点立项建设经费预算作了详细分解，并以文件形式公布执行。

     2、资产管理处是学校新成立的职能部门，在认真学习理论的同时，边学边改，认真草拟、研讨本部门职责范围和学校资产管理相关制度。校领导王超、胡仲军、王天祥、罗永革也多次召开参加该处的专题会议，研究该处的工作职责、工作流程等。

     3、人事处通过调研分析，对在人才队伍建设方面影响学校科学发展的主要问题，诸如师资队伍结构不合理，高层次人才队伍不足等多方面有了更深入把握。

     4、后勤服务总公司先后组织召开了部分学生代表、青年教职工、学生党员代表座谈会和部门领导班子谈心活动，进一步梳理后勤服务工作中存在的问题，提出了解决问题的相关方案。

     5、发展规划处把师生意见最大、最不满意的问题，把师生最希望办、眼下又能够办好的事情作为第一批整改的问题，制定了明确的整改方案、期限和落实责任人。

     二、认真办好关系师生员工切身利益的几件实事

    （一）坚持办学以教师为本，努力提高教职工的物质生活水平

       1、及时兑现年终奖励工资。人事处决定从2009年3月起，将教职工年终EVA奖励工资总额的60%按月发放，剩余部分年终考核后一次发放。同时，人事处正积极与省人事厅沟通，对在岗职工进行信息采集，启动在岗职工工资事业单位标准的套改工作，教职工公积金、医疗保险与十堰市相关部门的对接工作也正在进行中。

       2、稳妥地完成科工贸人员分流与安置。人事处制定了《科工贸人员分流与安置暂行办法》，平稳有序地开展了人员分流与安置工作。后勤服务总公司顺利解决了科工贸27名职工的工作问题。截止目前，学校比较稳妥地解决了科工贸人员分流与安置问题。

       3、积极推进离退休人员工资套改工作。人事处完成了两轮离退休人员信息采集和确认工作，并于暑期正式启动了工资套改工作，离退休人员养老金按事业标准套改工作眼下正在紧张进行中。

    （二）坚持教育以学生为本，竭诚为学生成长成才服务

      1、进一步加强学工队伍建设。学工部于 4月17日召开了我校大学生思想政治教育工作研讨会。5月5日，学工部还邀请到武汉大学于仰涛教授为全体学工队伍作了一场关于领导人际关系处理的讲座。

     2、“走出去，引进来”相结合，全力做好毕业生就业工作。学校召开了2009年毕业生就业工作会议和毕业生专题会，拿出专项经费鼓励各系院对用人单位和毕业生进行走访、调研，联系企业来我校招聘毕业生。到目前为止，有38名教师联系到了83 家用人单位到我校招聘毕业生，各院系还通过建立实习基地、产学研合作基地的方式帮助毕业生就业。截止8月底，全校总体就业率达85.04%，其中本科就业率为81.65%，高职（专科）为88.67%。

     3、扎实做好共青团工作。4月20日，学工部（团委）组织全体学生党员和学生干部观看了反映当代大学生成长历程的大型现代豫剧《乡试》。5月27日晚，举办了纪念“五四”运动九十周年青春歌会。还举行了“三城联创”知识竞赛、纪念“五四” 90周年理论征文比赛、“永远跟党走，青春献祖国”主题演讲比赛等活动。当前，学校的庆祝建国60周年系列活动正紧锣密鼓地进行中。

     4、开展了丰富多彩的暑期社会实践活动。广大青年学生利用暑期深入基层、社会，开展了“三下乡”、“四进社区”、理论及政策宣讲、环境保护、志愿帮扶服务、毕业生调研、汽车文化宣传等一系列形式多样、富有特色的社会实践活动。目前，70余支社会实践团队正在对社会实践进行总结梳理，上报相关材料。同时，在校学生资助中心的组织协调下，校学生工作队伍分成三个小组，分别奔赴四川、河北、河南三个省（市）开展了贫困大学生家庭走访、慰问活动。

     5、认真做好大学生参加城镇居民基本医疗保险工作。6月上旬，财务处已会同相关部门提交了工作方案，现已形成正式方案，待新生开学时再启动实施。届时将大大减轻学生住院和门诊大病医疗费用。

    （三）“校园一卡通”和校园视频监控系统建设进展顺利

     建设“校园一卡通”被列入学校今年必须办好的20件实事之一，校八届二次教代会也将此提案确定为1号重点提案。这项工作8月份已完成项目招投标，暑假正式进入建设实施阶段。目前，校园一卡通项目各系统的硬件设备和网络光缆延伸铺设等均已安装完成，一期项目建设任务可在09级新生入学时完成。

     同时，校园视频监控系统也于8月5日完成招投标，目前该项目施工已进入收尾阶段，预计9月14日交付学校使用试运行。

    （四）切实增强后勤服务、保障能力，努力提高服务水平

     1、高度重视饮食安全工作，严格执行有关卫生标准，保证了饮食安全。目前为止学校未发生一起集体食物中毒事件。

     2、后勤服务总公司通过集中培训、个别辅导、老员工传帮带等方式，实行岗位责任制，提高饭菜质量。6月中下旬，饮食中心还专门安排食堂大灶厨师到武汉高校培训学习。同时，服务公司采取有效措施，防范手足口病和甲型H1N1流感的发生。

     3、认真做好教代会提案办理与回复工作。如后勤服务总公司根据教职工提出的周一通勤车人多拥挤的情况，车队增加了一趟班次，有效缓解了职工坐车难的问题。发展规划处对调研中反映出的急需解决的问题，凡涉及到教学、学生安全和学院制改革的维修服务工作优先安排，对东教学楼走道粉刷等影响教学的项目，已在今年暑假完成。

     三、努力破解影响和制约学校科学发展的几大难题

    （一）加快推进校园基本建设项目，努力改善办学条件

      1、完成了学校校园总体规划设计，争取尽快通过省教育厅审批，并力争早日通过省发改委审批；学校已将东山头住宅区和学校前区规划纳入到十堰市车西路规划中。目前，我校为逸夫楼申请的100万资金近期将到位。

     2、完成了新增106亩土地上的实验楼、学生公寓等项目的设计规划并通过报批，基本建设项目暑期已经启动；完成了基础实验楼工程的设计方案并顺利开工，在9月初09级新生入学时完工，并正式交付使用。

     3、对东山头教职工住宅区开发项目做了大量的市场调研和咨询工作，积极与市政府相关部门沟通、协调。

     4、现已完成2009年中央地方共建实验室、机械系类人机器人、材工系计算机设备购置计划1705万元，完成机械系、电信学院、学生食堂等部门维修74万元，家具计划36万元。

    （二）多管齐下，形成合力，全面推进硕士点立项建设

      1、学校成立了硕士点立项建设领导小组和工作组织机构，制定了《硕士点立项建设目标责任制管理办法》，目前18个项目均已启动。暑假期间，机械工程学科项目“汽车传动与数字化控制”省级重点实验室立项获批。科技处积极组建“湖北汽车工业学院公共服务系统----基础子系统”项目开发组，各方面工作正积极展开，力争新学期进行调试。

      2、积极落实“人才强校”工程，加强高层次人才引进和培养力度。人事处今年已培养博士8人，推选访问学者5人，制定了《优秀人才引进管理办法》、《人事调配管理办法》。学校加大了“人才强校”工程的经费支持力度（今年共安排预算400万）和招聘力度，目前已签约博士7人，硕士20人。

      3、积极推进“楚天学者”设岗申报及人选联系与申报工作。目前，已向省教育厅提交“机械电子工程”和“材料加工工程”两个设岗学科的申报材料，并提交一名“讲座教授”的申报材料，另有2名楚天学者候选人正在联系之中。

      4、制定了博士科研启动基金政策。鼓励在读和已毕业的博士组建科研团队、联合申报科研课题，多出、早出成果。学校新设立了博士科研启动基金，目前基金的申报、审核和兑付工作已基本完成。

      5、下一步将实施“车城学者”和“汽院教学名师”评选活动。目前已形成《湖北汽车工业学院“车城学者”评选管理办法》和《湖北汽车工业学院“教学名师”与“教学明星”评选管理办法》两个文件的初稿。

     6、积极推进校企合作、政校合作，努力搭建科研平台。今年上半年，我校先后与东风精密铸造有限公司、十堰市经济开发区、湖北正奥汽车附件有限公司等签订了战略合作协议，校企、政校双方将全面开展产学研合作，在人才培养、汇聚队伍、申报项目、共建省级重点实验室或工程中心等方面充分发挥各自的资源优势。

    （三）继续推进“质量工程”，强化内涵建设，夯实本科教学基础

      1、继续加强品牌专业和特色专业建设。审批了1个校级特色专业建设项目；与电信学院、经济管理学院申报了2个省级品牌专业。自动化已通过省级评审，新增为省级品牌专业。

      2、进一步加强了精品课程建设。新审批了6个校级精品课程建设项目；理学系、经管学院、机械系组织了3门省级精品课程的申报；汽车系申报了国家级精品课程《汽车构造》。日前，《大学物理实验》已通过省级评审，新增为省级精品课程；《汽车构造》已通过省级评审。

      3、努力做好实验教学示范中心建设，带动实践教学体系建设。在现有4个省级实验教学示范中心的基础上，以汽车系为主，其他2个（机械、电工电子）中心为辅，目前，我校申报的国家级实验教学示范中心——汽车产业实验实训教学中心已通过省级评审。在09暑期刚刚结束的全国“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛华南赛区竞赛中，我校作为唯一一所由本科生参赛的学校，六支参赛队获得了5个一等奖，1个二等奖。8月17日，在北京科技大学举行的全国智能汽车竞赛总决赛中，我校学生一举获得3个一等奖，1个二等奖和1个优秀论文奖。

     4、机械系、汽车系完成了2个省级教学团队的申报，学校审批了5个校级创新基地建设、18个大学生创新实验项目、3个质量保障体系建设项目、14本特色教材建设项目。日前，“机械设计制造及其自动化”专业教学团队已通过省教育厅评审，新增为省级教学团队。

     5、完成了2008版人才培养方案制定工作。自2008年3月底启动以来，历时1年多。教务处组织了10多次研讨、2次专家评审，对可行的意见和建议分别向教学单位进行了及时反馈。

   （四）积极推进学校体制机制改革，实现管理重心下移

     1、启动编制管理工作。学校稳步推进编制管理制度改革，拟成立“湖北汽车工业学院编制管理委员会” 统揽学编制管理工作，制定学校的编制管理制度、岗位设置办法等。目前，人事处将根据省教育厅2009年8月下发的《关于湖北省高等学校岗位设置管理的指导意见》盘点学校编制情况，制定岗位设置方案。

     2、积极稳妥地推进学院制改革试点工作。各职能部门草拟了二级学院在相关业务方面的职责权限，并广泛征求了意见。根据赵鹏飞副书记“先拿出教学管理运行方案，‘成熟一个，试行一个’，逐步推进体制机制改革”的指示，目前，教务处、学工部已分别制定了二级学院教学管理办法和学生管理暂行办法，将教学管理和学生工作重心下移，同时加大了对各系院教务、学生工作考核力度。教务处还利用暑假，对教务综合管理系统和教材管理系统进行了改造、完善。

     3、加强学校资产清理与管理，规范采购与招投标工作。资产管理处先后对科工贸公司、电子工厂的资产进行了清查，接管了科工贸经营平台的日常管理，解决了电子工厂的租赁问题；对校内所有商业网点进行了全面排查，加强了校内租住户的租金收缴力度，对校产出让租金和科工贸应收账款进行了清收。09年暑期，资产管理处（招标办）先后完成了校园监控系统项目、中央与地方共建实验室项目等采购与招投标工作。截止8月31日，已完成中央与地方共建项目采购任务总批准经费87.83%的招投标工作。

     四、建章立制，规范管理，认真做好“废、改、立”工作

     1、校办公室修订了《湖北汽车工业学院院务公开制度》、《湖北汽车工业学院院领导接待日制度》和《湖北汽车工业学院整体形象策划及对外形象宣传管理办法》等制度，并编印了《湖北汽车工业学院办公室管理制度汇编》下发至校内各单位。

     2、资产管理处（招标办）已转发了《湖北省行政事业单位资产管理办法》，起草并正式下发了《湖北汽车工业学院招投标管理办法》、《湖北汽车工业学院资产管理办法》、《湖北汽车工业学院固定资产处置管理暂行办法》，成立了湖北汽车工业学院采购与招投标领导委员会。

     3、发展规划处现已完成《发展规划处维修与改造项目管理程序》的修订，并着手拟定《发展规划处校园建设招投标管理办法》、《学校建筑工程施工合同管理办法》、《发展规划处关于校园房屋建筑工程和基础设施工程竣工验收管理办法》和《文书档案立卷归档制度》。

      4、科技处正在草拟《科研项目管理办法》、《科研经费管理办法》等系列科研管理制度，并广泛收集筛选国家、省部及地市级科技信息，准备编写《课题申报指南》，指导我校教师课题申报工作。

      5、研究生处对校学位评定委员会进行了调整，并以院发〔2009〕48号文件予以下发；修订了《兼职教师管理办法》，已将修改稿报校领导审阅；近期将对《学科建设管理办法》进行修订。

      6、暑假期间，学工部、教务处、学位办共同起草、修订了《学士学位管理办法》、《授予全日制本科毕业生学士学位实施细则》、《本科生修读双学位管理暂行办法》，经校学位委员会讨论通过已正式发文，在新学期开始实行。8月22—23日，学工部还组织召开了学生管理制度修订会议，对教学管理、学生管理等规章制度进行了修订和完善。教务处也根据机构变动情况，对现有制度进行了清理、修改与完善，进一步梳理和规范了各项业务流程。